2026 yılının ilk memur maaş gününde Memur-Sen’e bağlı kamu görevlileri, ücret dengesizliği ve gelir adaletsizliğine dikkat çekmek amacıyla Türkiye genelinde 81 ilde eş zamanlı basın açıklamaları yaptı. Hatay’daki açıklamayı Memur-Sen Hatay İl Başkanı İsmail Bayrakdar gerçekleştirdi.
Bayrakdar, 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde verilen zam oranlarının kamu görevlilerini enflasyona ezdirdiğini ve kamu personeli arasında ciddi ücret dengesizliklerine yol açtığını belirterek, “Kamu işvereni ve Hakem Heyeti’nin kararları kamuda huzursuzluğu derinleştirmiştir” dedi.
SİSTEM YENİDEN ALTÜST OLDU
2023 yılında yaşanan benzer bir ücret çarpıklığının Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın müdahalesiyle giderildiğini hatırlatan Bayrakdar, bugün gelinen noktada sistemin yeniden bozulduğunu ifade etti. Bayrakdar, “Emeğimiz, eğitimimiz, girdiğimiz sınavlar yok sayıldı. Aynı odada çalıştığımız farklı statüdeki personelle aramızdaki uçurum derinleşti. Kamuda iş barışı bozuldu, şevkimiz kırıldı” diye konuştu.
Ücretlerdeki dengesizliğin artık görmezden gelinemeyecek bir noktaya geldiğini vurgulayan Bayrakdar, “Sebebi olmadığımız enflasyonun faturası sabit gelirlilere çıkarılıyor. Bunu kabul etmiyoruz. Memuru ezerek enflasyonla mücadele yürütülemez” ifadelerini kullandı.
Bayrakdar, Maliye Bakanlığı’nı adil paylaşım anlayışıyla hareket etmeye davet ederek, emeğin karşılığının eksiksiz verilmesi gerektiğini söyledi.
KAPSAMLI PERSONEL REFORMU ÇAĞRISI
Memur-Sen olarak parçalı ve geçici çözümleri reddettiklerini belirten Bayrakdar, bütüncül bir kamu personel reformu çağrısında bulundu. Bayrakdar, reformda kariyer basamaklarının düzeltilmesini, ücret skalasının görev, unvan ve sorumluluk esaslı yapılandırılmasını, farklı statüler arasındaki ücret dengesizliğinin giderilmesini, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın kapatılmasını
içermesi gerektiğini söyledi. “Türkiye Yüzyılı’na yakışır bir kamu personel reformu istiyoruz” diyen Bayrakdar, “Şimdi değilse ne zaman?” ifadeleriyle çağrısını yineledi.
4688 SAYILI KANUN İÇİN DEĞİŞİKLİK TALEBİ
Bayrakdar, mevcut toplu sözleşme sistemi ve Hakem Kurulu’nun kamu görevlilerinin beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu savunarak, 4688 sayılı Sendikalar Kanunu’nun köklü biçimde değiştirilmesi gerektiğini söyledi.
ILO sözleşmeleri ve evrensel sendikal haklara dikkat çeken Bayrakdar, grev hakkı, adil toplu sözleşme sistemi ve sendikal güvenceleri içeren yeni bir sendika yasasının gecikmeden hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
BU YIL MEMURLARIN YILI OLSUN
Hükümete seslenen Bayrakdar, “Bu çarpıklığı düzeltmek, gelirde adaleti sağlamak sizin sorumluluğunuzdur. Aksi halde her geçen gün kamu görevlileri için eziyet, kamu hizmeti için verimsizliktir” dedi. Ücretlerde adaletin sağlanmasının, emekliliğe yansıyacak refah payı ile mümkün olacağını belirten Bayrakdar, “İmtiyaz değil, alın terimizin hakkını istiyoruz. Kamuda adalet, iş yerlerinde huzur istiyoruz” şeklinde konuştu.
Açıklama, “Yaşasın Hak, Yaşasın Emek, Yaşasın Adalet, Yaşasın Mücadele” sloganlarıyla sona erdi. Haber: Hazal Bahçeci